Maina slodzes un atalgojumu

2019. gada 18. aprīlis 07:00

Rucavas novada domes marta sēdē tika skatīti jautājumi par pašvaldības darbinieku likmēm un atalgojumu, kā arī pieņemti lēmumi par atsevišķu štata vietu likvidēšanu un izveidošanu.
Pašvaldība tikusi skaidrībā par izmaiņām amatos, kas līdz galam vēl nav bijušas izdiskutētas, norāda tās vadība.

Likvidē štata vietas
No 1. maija Rucavas novadā tiks likvidētas nepilnas slodzes štata vietas: “mājaslapas administrators”, kas līdz šim strādāja ar 0,12 slodzi, “lauksaimniecības konsultants” ar 0,15 slodzi un 0,5 slodzes “izglītības metodiķis”. No 1. maija tiks izveidota pusslodzes štata vieta “sabiedrisko attiecību speciālists”, paredzot darba algu 393 eiro mēnesī. “Esam uz to gājuši, lai arī mums būtu šāda štata vieta,” norāda Rucavas novada domes priekšsēdētājs Jānis Veits. No 1. maija tiks likvidēta arī štata vieta “elektriķis”, kas strādāja komunālajā saimniecībā Dunikā, bet no šā paša datuma pašvaldībā būs viena štata vieta “elektriķis”, kurš strādās ar likmi pieci eiro stundā.
Savukārt Sociālā dienesta vadība ierosinājusi veikt grozījumus amatu sarakstā, likvidējot 0,3 slodzes amata vietu “vecākais sociālais darbinieks” un pilnas slodzes vietu “sociālais darbinieks” Dunikā. Tā vietā tiks izveidotas divas jaunas amata vietas ar nosaukumu “sociālais darbinieks” ar 0,8 slodzi un atalgojumu 560 eiro mēnesī. Savukārt sociālajam darbiniekam, kurš strādā ar ģimenēm un bērniem, tiks mainīta slodze no 0,7 uz pusslodzi, saņemot mēnesī 350 eiro, bet sociālajam aprūpētājam slodze tiks palielināta no 0,3 uz 0,5, par to saņemot 250 eiro mēnesī. Aprūpētājam noteikta mēneša darba algas likme 450 eiro apmērā.

Palielina algas skolā
No 1. aprīļa slodze un līdz ar to arī atalgojums tiks mainīts arī Sikšņu pamatskolas direktorei Sandrai Malakauskai. Līdz šim viņa kā direktore strādāja 0,2 slodzes, bet domes deputāti izskatīja viņas iesniegumu ar lūgumu slodzi palielināt uz 0,6 un pauda simtprocentīgu atbalstu. Mēnešalgas likme par veselu slodzi ir 950 eiro, par 0,6 slodzi viņa saņems 570 eiro mēnesī. Finansējums direktores slodzes un atalgojuma palielināšanai rasts pašvaldības budžetā.
Slodzes un atalgojumi tiks palielināti arī Rucavas pamatskolas darbiniekiem – to pašvaldībai, rakstot iesniegumu, pieprasījusi skolas direktore Liena Trumpika. Saimniecības pārzinis strādās pilnu slodzi, un viņa atalgojums turpmāk būs 580 eiro mēnesī. Līdz šim par tādu pašu slodzi darbinieks saņēma 516 eiro. Ēdnīcas vadītāja līdz šim strādāja ar 0,96 slodzi, bet no aprīļa viņai ir pilnas slodzes darbs un par to viņa saņems 550 eiro mēnesī. Pamatskolas kurinātāji saņems 450 eiro līdzšinējo 430 eiro vietā. Savukārt skolas palīgstrādnieks vairs nestrādās par valstī noteikto minimālo algu jeb 430 eiro, bet gan par 450 eiro mēnešalgu.

Saņems vairāk
Izskatīts arī Rucavas kultūras nama direktores iesniegums ar lūgumu noteikt darba samaksu – pieci eiro stundā. Līdz šim samaksa par stundu bija četri eiro. “Strādāju gan kultūras namā, gan ārpus darbalaika vadu vairākus pulciņus, kas piesaistīti kultūras iestādei. Abiem darbiem ir citāda atalgojuma un darba stundu uzskaite,” skaidro kultūras nama direktore Staņislava Skudiķe. Piecus eiro stundā pirms nodokļu nomaksas viņa saņems par kultūras nama darbu vadīšanu, bet atalgojums par trīs pulciņu vadīšanu ar kopējo slodzi 0,55 tiks rēķināts no to noteiktās mēnešalgas likmes – no 450 eiro. Rucavas kultūras nama dekoratoram noteiktas 0,17 slodzes.
Domes sēdē izskatītas arī izmaiņas pašvaldības amatu sarakstā. Sarakstā noteikts mēnešalgas apmērs Rucavas un Dunikas komunālo daļu darbiniekiem. Remontstrādnieki, kurinātāji un santehniķi algā saņems no 450 līdz 480 eiro.
Apstiprinātas slodzes un algas novada pašdarbības pulciņu vadītājiem, nosakot, ka tiem darba mēnešalgas likme ir 450 eiro. Slodzes Rucavas kultūras nama un Dunikas tautas nama dažādu pulciņu vadītājiem ir no 0,10 līdz 0,65. Atalgojums līdz ar to svārstās no 45 līdz 292,50 eiro. Mazākā slodze ir Rucavas kultūras nama koncertmeistaram un kapelas vadītājam. Savukārt lielākā likme ir Rucavas kultūras nama deju kolektīva “Saksinis” vadītājam. Kolektīvu vada Agija Kaunese. Papildus mēģinājumiem, kas notiek divas reizes nedēļā, bieži jāņem nodarbības, lai piedalītos skatēs un koncertos, un norādītā slodze jeb stundas salasoties.
Lielākā – 1,10 – slodze Rucavas novada pašvaldības štatu sarakstā būs Sikšņu pamatskolas pirmsskolas izglītības grupas skolotāja palīgam jeb auklītei. Viņa saņems 495 eiro “uz papīra”, jo par vienu slodzi šim amatam algas likme ir 450 eiro. Savukārt Rucavas bērnudārza “Zvaniņš” skolotājas palīgam alga būs 450 eiro.
Dunikas ambulances vadītājam, kuram par pilnu slodzi noteikta 800 eiro mēnešalga, strādās 0,25 slodzes un par nostrādātajām stundām saņems 200 eiro.
Tajā pašā laikā Sikšņu pamatskolas pavāre, kura apkalpo ne tikai skolas kolektīvu, bet arī pirmskolas grupu, strādās 0,7 slodzes un saņems 336 eiro “uz papīra”. Pavāres mēnešalgas likme ir 480 eiro. Sikšņu pamatskolas saimniecības pārzinis saņems 580 eiro algu, savukārt kurinātājs – 450 eiro. Tādu pašu atalgojumu saņems Sikšņu skolas palīgstrādnieks, kurš izglītības iestādē strādās no 1. maija līdz 30. septembrim.
Tūrisma organizatoram noteikta mēnešalga 530 eiro apmērā, bet pēc lēmuma saprotams, ka viņš strādās pusi slodzes. Sikšņu bērnu un jauniešu dienas centra vadītāja strādās par 480 eiro lielu atalgojumu.
“Mēnešalgas likmes un slodzes nosaka pēc tā, cik attiecīgā jomā strādājošie darbinieki ir noslogoti, kādus darbus viņi veic un ko dara – kāda ir viņu atbildība,” norāda J. Veits.

Daži deputāti atturas
Par Rucavas kultūras nama direktores stundas likmes paaugstināšanu un pašvaldības amatu saraksta izmaiņām balsošanā bija atturējušies no vēlētāju apvienības “Jauns atvēziens” ievēlētie deputāti Daiga Ķēdže un Andis Bārdulis. Par izmaiņām štatu sarakstā no balsošanas bija atturējusies arī Irēna Šusta no saraksta “Mūsmājas”.
“Lai deputāts varētu balsot par vai pret kādu lēmumprojektu, viņam ir skaidri jāizprot, par ko ir jautājums. Es neizpratu un arī no pašvaldības administrācijas puses īstu skaidrojumu nesaņēmu – kam un kāpēc palielinās atalgojumus, tāpēc, ja ir balsošanas opcija “atturas”, tad es to šajā gadījumā izmantoju. Protams, es atbalstu algu pielikumus, jo tā ir iespēja darbiniekus motivēt, taču uzskatu, ka ir jāatrod sistēma, kas ļautu novērtēt – cik, kam un kāpēc palielina algu. Arī pašvaldībā iepriekšējā gadā veiktais audits uz to norādīja,” skaidro deputāte D. Ķēdže.

Rekurzeme.lv ARHĪVS

Maina slodzes un atalgojumu

Kategorijas